eラーニング、デジタルブック／電子カタログ、ウェブ会議／Webセミナー

仕事内容

当社は、eラーニング、デジタルライブラリ、オンラインセミナーをシステム構築するための製品を企業向けに開発・販売している会社です。すべて自社ブランドでの開発・販売となります。

募集している職種は、当社製品のプロダクトマーケティングマネージャー職となります。
プロダクトマーケティングマネージャーの役割とは、市場が求めるものを明確にし、製品開発側に伝え、そして、市場メッセージを作り出すことです。

具体的な仕事内容は以下の通りです。

• 顧客問い合わせ、失注理由、競合の状況、市場環境などを分析し、市場要求をまとめる。
• 製品バリュープロポジションを決定する。
• 製品ウェブサイトでのトップページその他の原稿を執筆する。
• 製品ウェブサイトに掲載するサンプル、ビデオ、その他コンテンツの作成方針を決定する。

また、将来的には、マーケティング組織（ウェブマーケティング、プロダクトマーケティング、テクニカルマーケティングを含む）の部署マネージメント業務も期待されています。部署マネージメントには次の業務が含まれます。

• コーチング、1on1、人事評価等を通した所属スタッフのパフォーマンス向上

この仕事の醍醐味

現代の事業活動において、最重要課題は「市場を的確に把握する」こと、そして「市場にメッセージを伝える」ことです。
市場とは、既存顧客のことではありません。むしろ、事業を成長させていくためには、自分たちの製品購入者ではない潜在的な顧客のことを知ることが重要です。しかし、それを簡単に知る方法はありません。その簡単に知り得ないものに対して、仮説を立て、実行し、検証を繰り返しながら、市場を捉えていくアプローチがマーケティングの面白みであり醍醐味です。

この仕事を通して得られるスキル

日本ではまだ一般化していませんが、今後重要度が増すと思われる「プロダクトマーケティングマネージャ」の職務経験を得られます。

アメリカ・シリコンバレーで一般化している製品開発の体制は、「プロダクトマーケティングマネージャ」（市場側責任者）＋「プロダクトマネージャ」（開発側責任者）の共同作業になっています。当社でも、この体制で運営しています。

要求されるスキル

必須

• 製品やサービスのUSP（あるいはバリュープロポジション）を作成していた経験
• ウェブサイトのトップページメッセージを執筆していた経験
• インターネットまたはデジタル技術関連企業での業務経験

あるとなお良い

• IT系エンジニアとしての業務経験

求める人物像

職種に関わらず、ロゴスウェア社員全員に求めている能力は次の５つです。
以下5つを合わせもつような、又は目指したい自分の姿がマッチする方、ぜひ一緒に当社を成長させていきましょう。

• グリット
  誰しも生まれ持った才能に関係なく、身に付けることができる「やりぬく力」がある人。
  困難に遭ってもくじけず、失敗してもあきらめずに粘り強く最後までやり遂げることができる人。
• チーム・ファースト
  「自分」の成功ではなく「組織」に貢献する意欲があり、会社の利益を第一に考えられる人。
  時には自ら何かを犠牲にしたり、他者の成功を喜ぶことができる人。
• 内発的動機付け
  誰かに与えられる指示や課題、それに伴う激励を期待するのではなく、 課題（仕事）に取り組むことそれ自体が喜びや満足と繋がって行動することができる人。
• 問題発見力・解決力
  自ら今ある問題を見つけ、アクション可能な事柄に細分化し、解決策を考え優先順位をつけて計画・実行・再検討できる人。
• 不確実性への耐性
  現代は大手企業でも先行きが見通せない時代です。
  多々遭遇するリスクの前で立ち止まらず、恐れずに前進し自ら道を切り開いていくことができる人。

勤務条件

採用について

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