福利厚生 | ロゴスウェア株式会社

福利厚生
LOGOSWARE

ロゴスウェアでは会社と社員のパートナーシップに重点を置いています。お互いが協力して共通のミッションを達成するために、そして、全てのステークホルダー（顧客、社員、株主）を幸福にするために、会社というものは存在します。ロゴスウェアのように、進化した組織・進化した働き方を求める場所では、進化した福利厚生も必要だと考えています。

モバイルデバイス購入補助

スマートフォンやタブレットを購入する社員を支援するために、購入費用を助成する制度です。支援する理由は次の２つ。

新しい技術や新たなビジネスモデルが次々に生まれてくる変化の激しい業界の中で仕事をしているロゴスウェアでは、常にそれらに触れることも必要です。実際に使ってみないとユーザーの視点に立つことはできません。利用者の目線も製品開発に含まれるという考えから、補助制度を使っての最新機器の購入を支援しています。

もうひとつは、”時間を効果的に使ってほしい”と願っているからです。iPhoneやiPadを上手に活用すれば、生活の中に生じるちょっとした隙間時間を使い、メールをチェックし返信したりすることができ、通常の仕事時間をより生産的で創造的な仕事のために使えます。

書籍購入制度（LOGOSWARE BOOKIE）

BOOKIEとは、自己学習のために会社負担で書籍を購入することができる制度です。
新しい技術や新たなビジネスモデルが次々に生まれてくる変化の激しい業界の中で仕事をしているロゴスウェアでは、常に学習が必要です。
社員自らの学びへの好奇心を支援するために存在します。すべての社員は、学びたい分野の書籍があればそれらを購入するための権利を得ることができ、深い専門性と幅広い教養に触れることができます。