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仕事内容

ロゴスウェアは、企業の社員教育を支援するソフトウェアやインターネットサービスを開発し販売している会社です。

ソフトウェア製品やインターネットサービスは、お客さまの様々な動作環境（Windows／Mac、iPhone／Android、Chrome/Edgeなど）の中で使われます。そのため、当社の製品やサービスは、新規リリース時もあるいはリリース後も、様々な動作環境の中でテストされ、正常に稼働することが保障なれなければなりません。
今回募集する仕事は、そのテストを担当する部署のマネージャー（候補）となります。

製品やサービスのテストは、次の３つの場面で行われます。

1. 製品やサービスの新バージョンをリリースする時
2. OSやブラウザがバージョンアップをする時
3. お客さまから不具合等の報告がされた時

また、ソフトウェア製品は非常に複雑な構造を持っているため、単純な単体機能テストでは重大な不具合を発見することができません。目的別の一連の操作の流れ、各種の設定条件の組み合わせ、各種の動作環境の組み合わせ、高負荷状態、など複数の要因が組み合わさって発生するものです。

更には、時間と人的資源は常に有限なものです。
動作検証グループにおけるマネジメントとは、限られた時間と資源の中で、最適な優先度を設定し、いかに効率よくテストを実行していくかを指揮する仕事となります。

具体的には、次の成果をあげることが期待されています。

• さまざまに変化する状況を的確に判断し、優先度を決め、時間と人的資源を最適に配分する。
• 他グループ（製品開発、クラウド運用、顧客サポート等）と連携した最適な業務プロセスを作る。
• テスト業務の効率化を図るためにテストの自動化を推進する。

この仕事の醍醐味

この仕事の成果は、決められた業務を決められた手順でただ実行するだけでは決して得られません。

私たちは、常に高品質を追求していますが、同時に、スピード化も求められています。
この両者を達成することは非常に困難なことではありますが、それを追い求め、そのための様々な挑戦（テスト自動化、業務フロー改善、など）を行うことがこの仕事の醍醐味です。

この仕事を通して得られるスキル

ソフトウェアのテスト業務全般に関わる技能が身に付くことは勿論ですが、
それ以外の特筆すべきところは、

• 業務の優先度を決めるため、ビジネスという視点で業務を見ることができる。
• 資源の配分を行うため、人のマネジメント方法を会得できる。
• 効率化を追求するため、自動化などの技術手法を会得できる。

要求されるスキル

必須

• プロジェクトのマネジメント経験（ソフトウェアプロジェクトであればなお良い）
• ソフトウェア業界やソフトウェア製品に携わった経験（開発経験があればなお良い）

あるとなお良い

• ソフトウェア関連の検証・テストの実務経験（3年以上）
• エンジニアとしてのバックグラウンドのある方＜特に歓迎＞
  – サーバー構築と運用
  – ソフトウェア開発経験

求める人物像

職種に関わらず、ロゴスウェア社員全員に求めている能力は次の５つです。
以下5つを合わせもつような、又は目指したい自分の姿がマッチする方、ぜひ一緒に当社を成長させていきましょう。

• グリット
  誰しも生まれ持った才能に関係なく、身に付けることができる「やりぬく力」がある人。
  困難に遭ってもくじけず、失敗してもあきらめずに粘り強く最後までやり遂げることができる人。
• チーム・ファースト
  「自分」の成功ではなく「組織」に貢献する意欲があり、会社の利益を第一に考えられる人。
  時には自ら何かを犠牲にしたり、他者の成功を喜ぶことができる人。
• 内発的動機付け
  誰かに与えられる指示や課題、それに伴う激励を期待するのではなく、 課題（仕事）に取り組むことそれ自体が喜びや満足と繋がって行動することができる人。
• 問題発見力・解決力
  自ら今ある問題を見つけ、アクション可能な事柄に細分化し、解決策を考え優先順位をつけて計画・実行・再検討できる人。
• 不確実性への耐性
  現代は大手企業でも先行きが見通せない時代です。
  多々遭遇するリスクの前で立ち止まらず、恐れずに前進し自ら道を切り開いていくことができる人。

勤務条件

採用について

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