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TOP > 正社員採用・求人 > 自社製品(教育系システム)の開発エンジニア-GigaCast(東京/正社員1名)

仕事内容

当社のオリジナルサービス「GigaCast」の開発をご担当いただきます。

「GigaCast」は、Webセミナーシステムで、ベネッセ(遠隔授業)、マイナビ(会社説明会)などで利用されています。ライブWebセミナーの市場は、認知度が高まり市場の拡大が始まったところです。今後、更なる発展が期待できます。
チームでは、フロントエンド技術、バックエンド技術を広く扱いながら開発をしています。ご担当いただく仕事内容は、これまでのご経験と、興味の領域を加味し、柔軟に設計していきます。

仕事内容の例(1)フロントエンドが得意な方、やってみたい方
  • React.jsによるライブ配信画面の設計、開発
仕事内容の例(2)バックエンド開発が得意な方、やってみたい方
  • Go, Node.js, PHPによるライブ配信基盤の設計、開発
  • Pythonによるドキュメント変換基盤の設計、開発

この仕事の醍醐味

  1. この仕事のやりがいの第一は、自社ブランドの製品・サービスであることです。
    短期間で次々にプロジェクトを移動していく受託開発SI系の技術者の中には、今後の能力向上や仕事のやりがいにおいて不安を抱えている人も多くいると思います。当社のような「自社ブランドの製品・サービスの開発」なら新たな世界が拓けるはずです。
  2. 最新のテクノロジーを活用していく多くの機会があります。
    自社製品であるため、市場競争力を維持・向上させていくことは重要な任務です。市場競争力を高める重要な要因の一つが先進のテクノロジーであるため、この領域には常に関心が払われ、必要なテクノロジーを積極的に導入しています。
  3. 主体的に働ける環境があります。
    上層部から降りてきた業務指示に従ってプログラムコードを書くだけのような世界とは無縁です。当社の開発者には、「何を作るべきか」、「どう作るべきか」の領域にも大きく関与していただきます。

この仕事を通して得られるスキル

技術面

  • モダンなフレームワークでの開発経験を積むことができます。
  • 1つのシステムに総合的に関わるため、領域を限定せずに力をつけることができます。
  • Amazon Web Serviceを活用する技術を習得できます。
  • ビデオ・ストリーミング技術を習得できます。
  • CDN(Content Delivery Network)を活用した大規模配信の技術を習得できます。
  • アクセス分析、ログ解析の技術を習得できます。
  • API構築技術を習得できます。

その他

  • アジャイル方式、リーン方式などによる自社製品の開発手法を習得できます。

要求されるスキル

※会社での実務でなく、個人での開発経験でもOKです。

必須

フロントエンド領域を目指す方
  • Webアプリケーションの開発経験(1年以上)
  • React×ReduxまたはVue×Vuexを用いた開発経験(1年以上)
  • JavaScript(ES2015以上)を用いた開発経験(1年以上)
  • Git
  • Subversion等によるバージョン管理の経験
バックエンド領域を目指す方
  • Python, Node.js, PHP, Goのいずれかを使ったWEBアプリケーション開発経験(1年以上)
  • Git・Subversion等によるバージョン管理の経験

あるとなお良い

  • Amazon Web Service を使った開発の経験
  •  サーバー運用経験(OS/ミドルウェアのインストール・設定・デプロイ等)

求める人物像

  1. 技術変化の激しい領域の仕事になるので、新技能を常に学んでいく学習意欲の強い人が求められます。
  2. 主体性を重んじた企業文化なので、「待ちの姿勢」ではなく、自ら発信・行動できる人が求められます。
  3. 未知のこと、未体験のことにもチャレンジしていく姿勢が求められます。

勤務条件

勤務地

東京オフィス
東京都台東区台東4-13-21 ユニゾ仲御徒町ビル 3F
[地図・アクセス]

勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00
時間外労働:20時間程度を想定
(専門型裁量労働制により、月20時間の時間外労働したものとみなします)
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
雇用形態 正社員/裁量労働制
専門型裁量労働制により、月20時間の時間外労働したものとみなします。
(平均、10時間程度の残業が発生しています。)
試用期間 3ヶ月間
加入保険 社会保険各種完備(雇用保険・健康保険・厚生年金)
通勤手当 実費支給(上限あり)
その他の
福利厚生
従業員持ち株制度(50%負担で取得可能)
モバイル機器購入補助金
書籍購入補助金
資格取得補助金
ほか、社員投票による賞金制度あり
職場環境 受動喫煙防止策:屋内禁煙
服装自由
ノートPC+モニタ別途支給
フリードリンク
カフェなどで仕事をしてよい制度あり

採用について

採用形態 中途採用/新卒採用/第二新卒採用
採用時期 即採用(入社時期は相談可)
面接 1~2回 採用担当/配属予定部署のマネージャ/代表
遠方の場合Skype・ハングアウトでの面接可
応募方法 ご応募の際は、求人応募フォームからご連絡ください。

採用は、直接応募者を優先します。直接応募者限定!入社祝い金10万円

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